Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandsetzung und Wartung von Trafoanlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftssicheren Job mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich und Grundkenntnisse in MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Mannheim.
Aufgaben
- Instandsetzungsarbeiten an Trafoanlagen beim Kunden
- Selbstständige Arbeit nach Bauanleitung und Schaltungsunterlagen
- Wartung von Trafoanlagen
- Montagen im Mittel- und Niederspannungsverteilnetz
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich
- Berufserfahrung im Mittel-/Niederspannungsbereich bzw. Trafoanlagen von Vorteil
- Kenntnis relevanter Richtlinien, DIN VDE-Normen, Vorschriften
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- MS-Office-Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Servicetechniker (w/m/d) - Mittel- und Niederspannung Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Servicetechniker (w/m/d) im Bereich Mittel- und Niederspannung in Mannheim eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, einer familienfreundlichen Personalpolitik und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und schaffen ein Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (w/m/d) - Mittel- und Niederspannung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Mittel- und Niederspannung am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Apleona Südwest GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (w/m/d) - Mittel- und Niederspannung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Mittel- und Niederspannungsbereich hervor. Wenn du bereits mit Trafoanlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die relevanten Richtlinien und DIN VDE-Normen, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Normen kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Mittel- und Niederspannungsbereich oder bei Trafoanlagen. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem professionellen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsprogramme von Apleona zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
