Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandsetzung und Wartung von Trafoanlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftssicheren Job mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich und Grundkenntnisse in MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Mannheim.
Aufgaben
- Instandsetzungsarbeiten an Trafoanlagen beim Kunden
- Selbstständige Arbeit nach Bauanleitung und Schaltungsunterlagen
- Wartung von Trafoanlagen
- Montagen im Mittel- und Niederspannungsverteilnetz
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich
- Berufserfahrung im Mittel-/Niederspannungsbereich bzw. Trafoanlagen von Vorteil
- Kenntnis relevanter Richtlinien, DIN VDE-Normen, Vorschriften
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- MS-Office-Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Servicetechniker (w/m/d) - Mittel- und Niederspannung Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Servicetechniker (w/m/d) im Bereich Mittel- und Niederspannung in Mannheim eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, einer familienfreundlichen Personalpolitik und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und schaffen ein Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (w/m/d) - Mittel- und Niederspannung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und punkten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Apleona Südwest GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Infos zu den offenen Stellen auf einen Blick!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (w/m/d) - Mittel- und Niederspannung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Mittel- und Niederspannungsbereich hervor. Wenn du bereits mit Trafoanlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Servicetechniker im Mittel- und Niederspannungsbereich. Verstehe die relevanten Richtlinien und Normen, wie die DIN VDE-Normen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungsarbeiten oder Instandsetzungen an Trafoanlagen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten übernommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die Weiterbildungsprogramme, die Apleona anbietet. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du im Interview gezielt nach diesen Möglichkeiten fragst.
