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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Türen und Toren, sowohl elektrisch als auch mechanisch.
- Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und sorge für Sicherheit und Zufriedenheit unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechatronik, Elektrik oder vergleichbar, Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und attraktive Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben. Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Dreieich.
Aufgaben:
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen an automatischen und handbetriebenen Tür- und Toranlagen
- Demontage und Montage von Toren sowie Feuerschutztüren im Bestand
- Analyse, Fehlersuche und Reparatur bei Störungen an elektrischen und mechanischen Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Wartungs- und Inspektionsprotokollen
- Ansprechpartner für unsere Kunden und Kollegen vor Ort
Sie sind technisch versiert, arbeiten eigenverantwortlich und haben Freude am direkten Kundenkontakt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und sorgen dafür, dass unsere Türen, Tore und Brandschutzeinrichtungen zuverlässig funktionieren und unsere Kunden zufrieden sind.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektriker, Metallbauer, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Türen, Tore oder Brandschutztechnik wünschenswert
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Servicetechniker (w/m/d) Türen und Tore Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) Türen und Tore
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) Türen und Tore
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Servicetechniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Kundenorientierung betonen: In deinem Anschreiben solltest du auch auf deine Freude am Kundenkontakt eingehen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Türen und Tore zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Wartung, Inspektion und Reparatur zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Aspekte der Stelle verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine serviceorientierte Arbeitsweise unterstreichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Selbstständigkeit hervorheben
Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernehmen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Team fragen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
