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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der operative Ansprechpartner und koordiniere technische Dienstleistungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Aufgaben:
- Operativer Ansprechpartner für den Kunden sowie Steuerung und Koordination aller technischen und infrastrukturellen Leistungen im Objekt
- Planung, Überwachung und Optimierung der Leistungserbringung inkl. Sicherstellung von Qualität, Kundenzufriedenheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Durchführung von Objektbegehungen, Prüfungen, QM-Checks sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft technischer Anlagen
- Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern inkl. Lieferantenbewertung, Mängelmanagement und Gewährleistungsverfolgung
- Verantwortung für Dokumentation, Stammdatenpflege sowie Reporting, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung sowie verursachungsgerechten Kostenzuordnung
- Fachliche Unterstützung und Anleitung von Service-Technikern sowie eigenständige Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich TGA, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in der Instandhaltung von Immobilien
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen
- Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern, Fremdfirmensteuerung sowie im Qualitäts- und Mängelmanagement
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften, Normen und technischer Regelwerke
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, CAFM-Tools sowie MS Office
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden-, Service- und Ergebnisorientierung
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Site Agent / Facility Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Agent / Facility Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Apleona Group und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Facility Managements zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Agent / Facility Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Site Agent / Facility Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Dienstleistungen gesteuert oder Qualitätsmanagement betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Facility Managers.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in TGA, Gebäudetechnik und relevanten gesetzlichen Vorschriften hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Tools du bereits genutzt hast.