Site Manager TGM (w/m/d) - Facility Management Großkunden

Site Manager TGM (w/m/d) - Facility Management Großkunden

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Facility Management-Projekte und optimiere Betriebsabläufe für große Kunden.
  • Unternehmen: Apleona, führender Immobiliendienstleister mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem professionellen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und bringe Innovationen in die Branche.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Ingenieurwesen sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes. Das ist Apleona. Wir sind führender Immobiliendienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.

Immobilien- & Objektmanagement: Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main einen Site Manager TGM (w/m/d) - Facility Management Großkunden.

Unser Kunde ist ein renommiertes Bankenhaus in Frankfurt mit mehreren Standorten in Deutschland und einer Fläche von insgesamt 120.000 m2 und 6.000 Nutzern. Vom kaufmännischen Property Management bis hin zum technischen Betrieb bieten wir unserem Kunden alles, was er benötigt, um die Gebäude erfolgreich zu betreiben.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder in der Immobilienwirtschaft wünschenswert, oder alternativ eine technische Ausbildung
  • Breites und fundiertes Fachwissen im Facility Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit großen, integrierten Facility Management-Verträgen auf Auftraggeber- oder Dienstleisterseite
  • Mind. 5 Jahre Führungserfahrung im Facility Management-Umfeld
  • Eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
  • Ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Eine hohe Affinität zu IT-Lösungen (z.B. CAFM, Office 365)

Fachliche Steuerung und federführendes Vertragsmanagement aller operativen Dienstleister mit technischem Schwerpunkt für die Erhaltung der Gebäudebewirtschaftung für einen großen Standort in Frankfurt:

  • Sicherstellung der vollständigen Vertragserfüllung im Rahmen der jeweiligen Dienstleisterverträge
  • Festigung, Überwachung und ständige Verbesserung der Arbeitsprozesse
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Operations unter Berücksichtigung strategischer und operativer Entscheidungen der Unternehmensleitung
  • Einbringen von Innovationen (insb. Digitalisierung) sowie Aufzeigen von Optimierungspotenzialen für den Kunden
  • Verbesserung und Ausbau der internen operativen KPIs
  • Sicherstellung und Einhaltung von Arbeitssicherheit, Betreiberverantwortung und sonstigen rechtlichen Regularien
  • Eskalationsmanagement
  • Umfassende Budget- und Ergebnisverantwortung für den Standort

Wir bieten:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Site Manager TGM (w/m/d) - Facility Management Großkunden Arbeitgeber: Apleona GmbH

Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ab dem ersten Tag Verantwortung und die Möglichkeit bietet, ihr Potenzial in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Personalpolitik fördert Apleona eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch exklusive Weiterbildungsprogramme. Der Standort Frankfurt am Main bietet zudem ein professionelles Arbeitsumfeld in der Nähe eines renommierten Bankenhauses, was zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter mit sich bringt.

Apleona GmbH

Kontaktdaten:

Apleona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager TGM (w/m/d) - Facility Management Großkunden erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Apleona arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager TGM (w/m/d) - Facility Management Großkunden mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Ingenieurwesen
Immobilienwirtschaft
Führungserfahrung
Dienstleistungsbewusstsein
IT-Lösungen (z.B. CAFM, Office 365)
Vertragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Apleona arbeiten möchtest und was dich an der Position des Site Managers reizt. Deine Begeisterung für Facility Management und unsere Unternehmenswerte sollten klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Apleona. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und deine Führungskompetenzen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Standort in Frankfurt aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Technische Affinität zeigen

Da eine hohe Affinität zu IT-Lösungen gefordert wird, solltest du dich mit den relevanten Tools und Softwarelösungen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.