Teamlead Perm (m/w/d)

Teamlead Perm (m/w/d)

Oberkochen Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Apleona GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Wartung und Instandhaltung von HKL-Anlagen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft in einem professionellen Arbeitsumfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HKL/SHK und erste Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Du stellst die fachgerechte Wartung, Prüfung und Instandhaltung der HKL-Anlagen sicher.

Du stellst die digitale Dokumentation der Leistungen sicher.

Deine festen Arbeitszeiten sind von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Drei-Schicht-System (Früh-, Tag- und Spätschicht) und du nimmst an den gesetzlich zulässigen Bereitschaftsdiensten teil.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKL / SHK, idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation
  • Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von HKL-Anlagen
  • Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.

30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.

Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.

Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.

Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.

Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.

APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.

Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Werde Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Teamlead Perm (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH

APLEONA bietet eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in verschiedenen Lebensphasen und fördert deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch exklusive Weiterbildungsprogramme. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sonderkonditionen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was APLEONA zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

Apleona GmbH

Kontaktdaten:

Apleona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Perm (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die dir wichtig sind. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Perm (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartung von HKL-Anlagen
Prüfung von HKL-Anlagen
Instandhaltung von HKL-Anlagen
Digitale Dokumentation
Technische Ausbildung im Bereich HKL / SHK
Meister- oder Technikerqualifikation
Fachliche Führung von Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamlead Perm passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich HKL / SHK hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Teams geführt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die fachliche Leitung bist.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine selbstständige Arbeitsweise!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über HKL-Anlagen gut im Griff hast. Lies dich in aktuelle Trends und Technologien ein, um im Interview kompetent antworten zu können.

Führungskompetenzen betonen

Wenn du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams hast, bereite konkrete Beispiele vor. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.

Sicherheitsbewusstsein demonstrieren

Da Sicherheitsbewusstsein wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Sicherheitsstandards in der Vergangenheit eingehalten und gefördert hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt.