Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Energiemanagement und entwickle innovative Digitalisierungskonzepte.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ingenieursstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Energiemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Berlin, Köln oder Hamburg.
Das machen Sie bei uns:
- Führung des Teams Metering & Monitoring
- Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten im Bereich Mess-, Zähler und Energiedatenmanagement
- Begleitung und Weiterentwicklung des Startup‑Energiedatenmanagementsystems „Enerlutec“
- Projektbegleitung sowie Unterstützung des Fachvertriebs bei Enerlutec‑Projekten
- Technischer und kaufmännischer Betrieb der Enerlutec‑Projekte
- Weiterentwicklung von Prozessen, Funktionen und Anwendungsfällen innerhalb von Enerlutec
- Steuerung und Management externer Dienstleister
- Angebotserstellung, Mitwirkung im Vertragswesen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und Partnern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium (z. B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metering, Monitoring, Energie- oder Facility Management
- Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Mess- und Zählertechnik, Energiemanagementsystemen sowie Datenanalyse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Apleona ist auf Wachstumskurs – werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.
- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding‑Maßnahmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei)
- Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung – wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk
- Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Teamleiter Energiemanagement - Metering & Monitoring (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Chancengleichheit fördert, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Karriere im Energiemanagement voranzutreiben. Genießen Sie zudem zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote sowie eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr an unseren Standorten in Neu-Isenburg, Berlin, Köln oder Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Energiemanagement - Metering & Monitoring (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich Teil ihres Teams werden willst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Energiemanagement und Teamleitung hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Apleona einsteigen möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Energiemanagement - Metering & Monitoring (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter Energiemanagement passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte von Apleona. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Teamleiter im Energiemanagement zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Projektmanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Energiemanagement zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen und Lösungen effektiv zu vermitteln.
