Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende HKL-Projekte.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im HKL-Bereich und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Bewerben Sie sich umgehend!
Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Oberkochen oder Aalen:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des HKL-Teams.
- Du koordinierst die Einsatz- und Arbeitsplanung deines Teams.
- Du stellst die fachgerechte Wartung, Prüfung und Instandhaltung der HKL-Anlagen sicher.
- Du überwachst gesetzliche Prüffristen, Sicherheits- und Hygienevorgaben.
- Du unterstützt dein Team bei Störungen und technischen Fragestellungen.
- Du arbeitest eng mit der Objektleitung sowie angrenzenden Gewerken zusammen.
- Du stellst die digitale Dokumentation der Leistungen sicher.
- Deine festen Arbeitszeiten sind von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Drei-Schicht-System (Früh-, Tag- und Spätschicht) und du nimmst an den gesetzlich zulässigen Bereitschaftsdiensten teil.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKL / SHK, idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation.
- Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von HKL-Anlagen.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Werde Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Teamleiter HKL (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter HKL (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und dem Team!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apleona Südwest GmbH, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HKL-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Apleona. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter HKL (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell!:Warte nicht zu lange mit deiner Bewerbung! Da wir eine hohe Anzahl an Bewerbungen erwarten, ist es wichtig, dass du deinen Lebenslauf so schnell wie möglich einreichst. Je früher, desto besser!
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Teamleiter HKL zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die fachliche und disziplinarische Führung des Teams bist.
Motivationsschreiben nicht vergessen:Ein gutes Motivationsschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Zeige deine Begeisterung für die HKL-Branche und unsere Unternehmenswerte.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert hast, Konflikte gelöst hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Zeige, dass du sowohl fachlich als auch menschlich ein guter Leader bist.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass auch deine Körpersprache viel über deine Einstellung aussagt – sei offen und selbstbewusst!
