Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im HKL-Bereich.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftssicheren Job mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im HKL-Bereich und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Oberkochen oder Aalen.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des HKL-Teams.
- Du koordinierst die Einsatz- und Arbeitsplanung deines Teams.
- Du stellst die fachgerechte Wartung, Prüfung und Instandhaltung der HKL-Anlagen sicher.
- Du überwachst gesetzliche Prüffristen, Sicherheits- und Hygienevorgaben.
- Du unterstützt dein Team bei Störungen und technischen Fragestellungen.
- Du arbeitest eng mit der Objektleitung sowie angrenzenden Gewerken zusammen.
- Du stellst die digitale Dokumentation der Leistungen sicher.
- Deine festen Arbeitszeiten sind von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Drei-Schicht-System (Früh-, Tag- und Spätschicht) und du nimmst an den gesetzlich zulässigen Bereitschaftsdiensten teil.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKL / SHK, idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation.
- Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von HKL-Anlagen.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Wir bieten
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Werde Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Teamleiter HKL (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Personalpolitik und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Weihnachtsgeld und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter HKL (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Apleona und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HKL-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Apleona. Das zeigt Engagement und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter HKL (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HKL-Bereich und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den HKL-Anlagen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die verschiedenen HKL-Anlagen aneignen. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Prüffristen und Sicherheitsvorgaben kennst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Verantwortung für die Einhaltung dieser Vorschriften ernst nimmst und wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Apleona Südwest GmbH, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
