Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Elektrotechnik und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Apleona, führender Gebäudedienstleister mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Elektrotechnik-Teams sowie Einsatz- und Personalplanung
- Sicherstellung des sicheren, störungsfreien Betriebs aller elektrischen Anlagen und technischen Einrichtungen
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. VDE, DGUV)
- Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektriker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, Instandhaltung oder im technischen Facility Management
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Vorschriften in der Elektrotechnik
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und Partnern
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Mitarbeitenden
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Ansprechpartner: Sarah Wegerer
Teamleiter (w/m/d) Elektro - JobID 26688 Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Objektleiter im technischen Facility Management in Nürnberg nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch attraktive tarifliche Vorteile und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage bieten.
