Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von modernen Automationssystemen für Gebäude.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeautomation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, erste Erfahrungen wünschenswert.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Stuttgart und Mannheim Techniker (w/m/d) für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR).
- Programmierung von Raum- und Gebäudeautomationssystemen
- Inbetriebnahme von MSR-Komponenten wie Schaltschränken, Automation Stations (AS), Managementebene & Systemintegration
- Erstellung, Visualisierung und Optimierung komplexer gebäudetechnischer Anlagen
- Technische Klärung mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
- Durchführung von Wartungen, Instandsetzungen, Inspektionen und eigenständige Störungsbeseitigung
- Ausführung von Kalibrierarbeiten und sicherheitsrelevanten Prüfungen
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbarer technischer Fachrichtung.
- Erste Erfahrung in Inbetriebnahmen sowie Kenntnisse in der DDC-Programmierung von Vorteil
- Know-how in Systemintegration, Raumautomation und Gebäudeautomation wünschenswert
- Kundenorientierte, selbstständige und technikaffine Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B erforderlich
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Techniker (w/m/d) für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (w/m/d) für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt's Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich MSR-Technik am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Stelle als Techniker (w/m/d) für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (w/m/d) für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich MSR-Technik. Ob Inbetriebnahme oder Systemintegration – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung von Automationssystemen oder der Inbetriebnahme von MSR-Komponenten verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die technische Klärung mit Kunden und Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, dass du klar und deutlich sprichst. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen auszuwählen – es ist ein gegenseitiger Prozess!