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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Infrastrukturprojekte und optimiere Facility Management-Lösungen.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich, Erfahrung in Gebäudetechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen für unseren Standort in Berlin einen Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik.
- Operative Bearbeitung und Erfassung von Infrastruktur-Sonderleistungen (z. B. Umzüge, Sonderreinigungen, Winterdienst)
- Beschwerdemanagement im Bereich Infrastruktur
- Leistungserfassung technischer Fremdinstandsetzungen (Compliance)
- Kundenmonitoring inkl. Auswertungen und Vorbereitung von Kundenterminen
- Einholung von Angeboten, Unterstützung bei Ausschreibungen, Submissionen und Preisspiegeln
- Leistungskontrolle und Abnahme vor Ort inkl. zeitnaher Systemerfassung
- Nachverfolgung von Mängelbeseitigungen aus Wartungen und Sachverständigenprüfungen
- Optimierung von Wartungs- und Prüfterminen in Abstimmung mit Kunden
- Unterstützung bei Dienstleistersteuerung und Sonderaufgaben (z. B. Dienstleistungswechsel)
- Mitwirkung bei Kundenbefragungen sowie monatlichen QM-Prüfungen zur Faktura
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes (FH-)Studium oder fachorientierte Ausbildung (z. B. Fachkaufmann/-frau) mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Erste oder fundierte Erfahrung in Gebäudetechnik / Facility Management von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamgeist, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Organisationsstärke sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B und persönliche Mobilität
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Apleona GmbH
Kontaktperson:
Apleona GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Soft Skills beziehen. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Apleona sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) Gebäudetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Sachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Soft Skills!: Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns auch deine Soft Skills wichtig. Hebe hervor, wie du Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung in deiner bisherigen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert und genau bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Technischer Sachbearbeiter in der Gebäudetechnik relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Soft Skills betonen
Die Apleona Group legt großen Wert auf Soft Skills wie Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Bereich Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres und verbindliches Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizierst. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten – also sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
