Stellen-ID: 020451
Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.
Wir suchen in Leipzig einen erfahrenen Vorarbeiter (w/m/d) in der Gebäudereinigung, der die Abläufe vor Ort steuert, die Qualitätskontrolle übernimmt und das Team effizient einteilt und mit packt.
Das machen Sie bei uns:
- Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte
- Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben
- Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Berufserfahrung in der Gebäudereinigung (und idealerweise Führungserfahrung)
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation
- Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Führerschein der Klasse B ist notwendig
- Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich erforderlich)
Darauf können Sie sich freuen:
- Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit Aussicht auf Verlängerung
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag zwischen 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr
- Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,66 € pro Stunde
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen
- Perspektive zur Weiterentwicklung zum Teamleiter (m/w/d)
- Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen
Weitere Informationen
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas.
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Vorarbeiter (w/m/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Apleona GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag, fördert das Unternehmen Vielfalt und Gleichberechtigung und bietet zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Angeboten und Sonderkonditionen renommierter Hersteller, was die Arbeit in Leinfelden-Echterdingen besonders attraktiv macht.
