Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Microsoft Power Platform und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Low-Code/No-Code-Lösungen und trage zur Unternehmenssicherheit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Power Platform und gute Kenntnisse in Governance und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Power Platform Administrator:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim stabilen, sicheren und governance-konformen Betrieb der Microsoft Power Platform innerhalb unseres Unternehmens. Sie stellen den unternehmensweiten Rahmen für Low-Code/No-Code-Lösungen sicher und arbeiten eng mit IT, Security, Compliance sowie den Fachbereichen zusammen.
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Umgebungs- und Berechtigungsstrategie (DEV / TEST / PROD, Default Environment)
- Betrieb und Weiterentwicklung des Power Platform Center of Excellence (CoE)
- Monitoring von Nutzung, Kapazitäten, Lizenzierung und Compliance
- Unterstützung von ALM-Konzepten (Solutions, Pipelines, DevOps)
- Beratung und Enablement von Makern sowie Unterstützung beim Onboarding der Fachbereiche
Sehr gute Kenntnisse Power Platform Admin Center, Dataverse, DLP-Konzepten, Security Design, Entra ID / Azure AD, Rollen- und Berechtigungskonzepten. Gutes Verständnis für Governance-, Compliance- und Audit-Anforderungen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Administrator (m/w/d) Unbefristet Arbeitgeber: Apleona Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir unsere Mitarbeiter in verschiedenen Lebensphasen und fördern ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem vertraglich festgesetzten Weihnachtsgeld und der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator (m/w/d) Unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Power Platform-Administratoren in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Governance, Compliance und den spezifischen Tools der Power Platform durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die strategische Denkweise, die für diese Rolle wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kenntnisse zu erweitern. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, die sich auf die Power Platform konzentrieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator (m/w/d) Unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Power Platform Administrator:in passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitet
✨Verstehe die Power Platform
Mach dich mit der Microsoft Power Platform vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Komponenten wie Power Apps, Power Automate und Power BI. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Tools für das Unternehmen verstehst und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Kenntnisse zu Governance und Compliance
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Governance- und Compliance-Anforderungen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Richtlinien eingehalten werden. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit IT, Security und anderen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Power Platform oder nach den Zielen des Power Platform Center of Excellence.
