Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Microsoft Power Platform und arbeite an innovativen Low-Code/No-Code-Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Power Platform und gute Kenntnisse in Governance und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Power Platform Administrator:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim stabilen, sicheren und governance-konformen Betrieb der Microsoft Power Platform innerhalb unseres Unternehmens. Sie stellen den unternehmensweiten Rahmen für Low-Code/No-Code-Lösungen sicher und arbeiten eng mit IT, Security, Compliance sowie den Fachbereichen zusammen.
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Umgebungs- und Berechtigungsstrategie (DEV / TEST / PROD, Default Environment)
- Betrieb und Weiterentwicklung des Power Platform Center of Excellence (CoE)
- Monitoring von Nutzung, Kapazitäten, Lizenzierung und Compliance
- Unterstützung von ALM-Konzepten (Solutions, Pipelines, DevOps)
- Beratung und Enablement von Makern sowie Unterstützung beim Onboarding der Fachbereiche
- Sehr gute Kenntnisse Power Platform Admin Center, Dataverse, DLP-Konzepten, Security Design, Entra ID / Azure AD, Rollen- und Berechtigungskonzepten
- Gutes Verständnis für Governance-, Compliance- und Audit-Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Administrator / Support IT-Security (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Group
Als Arbeitgeber in Berlin oder Birkenwerder bieten wir Ihnen eine zukunftssichere Position als Power Platform Administrator:in in einem professionellen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Unsere familienfreundliche Personalpolitik, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsprogramme fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator / Support IT-Security (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Power Platform und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den neuesten Trends in der IT-Security und der Microsoft Power Platform vertraut machst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du ALM-Konzepte oder Governance-Anforderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator / Support IT-Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Power Platform Administrator:in passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitet
✨Verstehe die Power Platform
Mach dich mit der Microsoft Power Platform vertraut. Informiere dich über die neuesten Funktionen und Best Practices, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man sie effektiv einsetzt.
✨Kenntnisse in IT-Security betonen
Da die Rolle eng mit IT-Security verbunden ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsanforderungen umgesetzt hast oder wie du Compliance-Standards eingehalten hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit vorbereiten
Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Stelle erfordert ständige Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien. Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen der Rolle gerecht zu werden.
