Auftragsmanager (w/m/d)

Auftragsmanager (w/m/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apleona Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Aufträgen und Kommunikation mit Kunden und Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit exklusiven Mitarbeitervorteilen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, MS Office Kenntnisse, Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Organisationstalent mit Zahlenverständnis gesucht! Sie sind ein echtes Koordinationstalent, arbeiten gern eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Auftragsmanager bzw. kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d), der die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Lieferanten und der operativen Führung übernimmt.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche
  • Attraktive außertarifliche Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen

Das erwartet Sie:

  • Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Führungskräfte
  • Komplette Auftragsbearbeitung – von der Bestellung bis zum Leistungsnachweis über unser Buchungssystem
  • Vorbereitung der monatlichen Abrechnung erbrachter Leistungen
  • Kontrolle und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Reklamationen
  • Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Prüfung von Nachkalkulationen
  • Stammdatenpflege sowie das Anlegen und Melden von Aufträgen
  • Allgemeine kaufmännische Aufgaben wie Postbearbeitung und Dokumentation

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook), Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches, verbindliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Luca-Fabienne Hamann +49 1718420204

Auftragsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch ein unterstützendes Team, das Sie umfassend einarbeitet und Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen eröffnet. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während exklusive Mitarbeitervorteile und ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Ihre berufliche Zufriedenheit steigern.
Apleona Group

Kontaktperson:

Apleona Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auftragsmanager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Stellen zuzugreifen und dich schnell zu bewerben.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du ins Team einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auftragsmanager (w/m/d)

Organisationstalent
Zahlenverständnis
Koordinationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Auftragsbearbeitung
Kundenorientierung
MS Office (insbesondere Excel und Outlook)
SAP Kenntnisse
Dokumentation
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Reklamationsbearbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit Herausforderungen um?'. Übe deine Antworten laut, damit du sie im Gespräch flüssig und selbstbewusst präsentieren kannst.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position einen sicheren Umgang mit Zahlen erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Datenanalysen oder Buchhaltung zu teilen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine analytischen Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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