Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein innovatives Unternehmen, das moderne Lösungen im Bereich Infrastruktur bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung, Teamführung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein umfassendes Onboarding-Programm sorgt für einen optimalen Einstieg in deine neue Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! \\nWir suchen für unseren Standort in Berlin einen Bereichsleiter (w/m/d) Infrastruktur in Vollzeit.
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Das erwartet Sie
- Ausbau und Pflege der Kundenkontakte mit Fokus auf Serviceorientierung
- Umsetzung von Arbeitsplänen, Leistungsverzeichnissen und Limitvorgaben
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Beschaffung, Einsatzplanung und Kontrolle von Maschinen und Geräten
- Planung und Überwachung des Budgets in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
- Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams
Das zeichnet Sie aus
- Fundierte Erfahrung in der Gebäudereinigung und im Umgang mit unterschiedlichen Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse
- Führerschein der Klasse B notwendig
Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte
Kaya Koschek
+49 15116130145
Bereichsleiter (w/m/d) Reinigung in Berlin Prenzlauer Berg Arbeitgeber: Apleona Group

Kontaktperson:
Apleona Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (w/m/d) Reinigung in Berlin Prenzlauer Berg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Reinigungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsabläufe einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation von Arbeitsabläufen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du sowohl mit Kunden als auch mit deinem Team effektiv kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (w/m/d) Reinigung in Berlin Prenzlauer Berg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudereinigung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Gebäudereinigung und Ihrer Führungskompetenz. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, wie Sie komplexe Informationen einfach erklären können.
✨Verstehen Sie die Unternehmenswerte
Informieren Sie sich über die Werte und die Unternehmenskultur von Apleona. Zeigen Sie im Interview, dass Sie diese Werte teilen und bereit sind, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Nutzen Sie die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Fragen Sie nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Bereichsleiters und wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt Ihr Interesse und Ihre proaktive Haltung.