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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Agenda und treibe das Wachstum von Apleona voran.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer 'einfach machen'-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, gute Work-Life-Balance und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in (Top-)Management-Kommunikation und sehr gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Chancen für persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Bereich Strategy & Consulting entwickeln wir die Zukunft von Apleona – vorausschauend, datenbasiert und immer mit Blick auf den Kundennutzen.
In unserer Unternehmenskultur erleben Sie Freiheit, flache Hierarchien und eine „einfach machen“-Mentalität, in der Ideen schnell zur Realität werden. Wir bieten in einem dynamischen Arbeitsumfeld eine Vielzahl von (internationalen) Entwicklungsmöglichkeiten und eine Reihe von Consulting-Alumni. Auf einzigartige Weise verbinden wir spannende Inhalte, eine gute Work-Life-Balance und ein attraktives Vergütungspaket.
Sie gestalten und treiben die strategische Agenda und den Wachstumskurs von Apleona mit Fokus auf Customer Insights (Client Retention, Customer Analytics, KPI Steering, Kundenzufriedenheit) in enger Zusammenarbeit mit unseren Teams für Commercial Excellence und Commercial Performance voran.
- Weiterentwicklung der Kundenzufriedenheitsumfrage
- Sparringspartner für das Top-Management (Management Board, BU-Leitung, Geschäftsführer/Prokuristen der Tochtergesellschaften)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der (Top-)Management-Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in PowerBI und anderen Tools von Vorteil
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Betriebsplaner, fachbereichsleiter Arbeitgeber: Apleona Group
Kontaktperson:
Apleona Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsplaner, fachbereichsleiter
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Strategy & Consulting. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an der Zukunft von Apleona interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren und sicherstellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsplaner, fachbereichsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategisch gedacht und gehandelt hast – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie und den Werten von Apleona vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Agenda des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenzufriedenheit vor
Da der Fokus auf Customer Insights liegt, solltest du dir Gedanken über Methoden zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Simuliere das Gespräch mit einem Freund oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und eventuell PowerBI gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen dieser Tools in deinen bisherigen Projekten zu erläutern und wie sie zur Entscheidungsfindung beigetragen haben.