Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Performance-Daten und unterstütze die Geschäftsführung mit fundierten Entscheidungsgrundlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Oberhausen mit einem dynamischen Finance-Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit deinen Analysen und entwickle deine Karriere im Controlling.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Performance Controlling und unterstützen die Geschäftsführung mit fundierten Analysen und Entscheidungsgrundlagen.
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Ein attraktives Jahresgehalt (60.000-75.000 € p.a.)
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen
- Anspruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend
- Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks)
Das erwartet Sie:
- Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen
- Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
- Unterstützung der regionalen Führungskräfte
- Erstellung von Dokumentationen und Reports
- Mitwirkung bei Optimierungspotentialen
- Intensive Ausbildung und Einarbeitung – Controlling und Überwachung Fuhrpark
Das zeichnet Sie aus:
- Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling)
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss)
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz
- Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Katharina Sankowsky +49 151 18220836
Controller (w/m/d) Oberhausen Arbeitgeber: Apleona Group
Als Arbeitgeber in Oberhausen bieten wir Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, während attraktive Benefits wie Gympass und ein betriebliches Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (w/m/d) Oberhausen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Controller-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Controlling konkret zur Verbesserung der Performance beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (w/m/d) Oberhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Controllers passen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Controllers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers vertraut, insbesondere im Performance Controlling. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Analysen und Zahlen im Griff haben
Da die Position viel mit Analysen und Berichten zu tun hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu finanziellen Kennzahlen und deren Interpretation vorbereiten. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Führungskräften. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
