Data Enablement & Innovation Manager (w/m/d)

Data Enablement & Innovation Manager (w/m/d) – JobID 22109 Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird. Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung – wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk Direkter Draht zu CIO, CTO und Head of Data & Analytics Wir wollen Deutschlands größtes Facility-Management-Unternehmen in eine „Fact-based Company“ verwandeln. Dazu brauchen wir jemanden, der Business-Sprache und Daten-Sprache gleichzeitig beherrscht. Als Data Enablement & Innovation Manager (w/m/d) konzipierst und vermarktest du strategische Data-&-Analytics-Initiativen – von Data Governance Prozessen bis Lighthouse AI Use Cases mit Microsoft Fabric und Copilot. Entwickle eingängige Storylines, Roadmaps und Business Cases (PowerPoint ist dein Spielfeld) -Plane und steuere Lighthouse-Projekte – von der Idee bis zum messbaren Outcome (ROI, Produktivitäts-KPIs, Einsparungen) -Übersetze Data-Mesh-Prinzipien und Medallion-Architektur in verständliche Leitplanken für Fachbereiche -Erstelle Proof-of-Concepts (z. B. ein schneller Power-BI-Prototyp oder ein kurzes Python-Notebook), um „Show, don’t tell“ zu ermöglichen -Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet und Consulting-Erfahrung wünschenswert (IT-Strategie, Data & Analytics, Digital Transformation) -Exzellente Präsentations- und Storytelling-Skills (PowerPoint, Executive Summaries) -Vertraut mit Data-Mesh-Konzepten, Cloud-Data-Architekturen und Business-Case-Methodik -Erste Hands-on-Berührung mit Microsoft Fabric / Azure, Power BI, SQL oder Python – genug, um technische Diskussionen fundiert zu führen -Starke Stakeholder-Navigation (C-Level bis Fachbereich) fließend Deutsch & Englisch, hohe Eigenmotivation Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.