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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsdienstleistungen und unterstütze operativ bei Bedarf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Schutz und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Sicherheitskonzepte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: GSSK-Zertifikat, Führerschein Klasse B und Erfahrung im Sicherheitsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 4000 € pro Monat.
Sie erkennen das Wesentliche – auch zwischen den Zeilen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in Neu-Isenburg suchen wir einen engagierten Einsatzleiter (m/w/d) im Bereich Schutz und Sicherheit, der neben der Führungsverantwortung bei Bedarf auch operative Dienste aktiv unterstützt.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung (VB 3.800 € - 4.000€ / mtl.)
- Elektro Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- Gründliche und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Schulungsakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern (Fashion, Kino, Reisen u. v. m.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios und Wellnessangeboten über unseren Wellhub
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung
- Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal mit allen aktuellen Informationen
Das erwartet Sie:
- Gesamtverantwortung für die Sicherheitsdienstleistungen vor Ort – Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird
- Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden – Sie agieren vorausschauend, lösungsorientiert und souverän
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der operativen Teams
- Erstellung und Umsetzung von Dienstanweisungen sowie standortspezifischen Sicherheitskonzepten
- Kontrolle und Pflege der sicherheitstechnischen Anlagen sowie Koordination technischer und organisatorischer Abläufe
- Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben, insbesondere im vorbereitenden Monatsabschluss
- Operative Mitarbeit im Sicherheitsdienst bei Bedarf (z. B. bei Personalausfall oder besonderen Einsatzlagen)
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Qualifikation als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)
- Führerschein Klasse B
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Führungs- und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Katharina Sankowsky +49 151 18220836
Einsatzleiter / Security Manager (w/m/d) Neu-Isenburg Arbeitgeber: Apleona Group
Kontaktperson:
Apleona Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleiter / Security Manager (w/m/d) Neu-Isenburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einsatzleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Sicherheitsbranche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Sicherheitsdienstleistungen und über aktuelle Trends in der Branche. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleiter / Security Manager (w/m/d) Neu-Isenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sicherheitsdienst zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungsqualitäten und wie du in stressigen Situationen reagierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle des Einsatzleiters wichtig sind. Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen testen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Sicherheitsdienst zu sprechen, insbesondere über deine Leitungserfahrung. Erkläre, wie du Teams geführt und Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.