Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Management und entwickle Dashboards für datengestützte Entscheidungen.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Themen und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensleistung.
- Qualifikationen: Studienabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Strategie oder Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg.
Das machen Sie bei uns:
- Zentraler Anlaufpunkt für das Performance Management in unserer Business Unit FMI
- Aufbau und Weiterentwicklung des Performance Management Dashboards zur Nutzung in unseren operativen Ländergesellschaften – Zur Verbesserung der Datentransparenz, zur Nutzung der Informationen für datengetriebene Entscheidungen und somit zur langfristigen operativen Leistungssteigerung
- Kontinuierliches Performance Monitoring, Identifikation von Verbesserungspotentialen und Begleitung der Operativen bei Durchführung notwendiger Maßnahmen
- Definition von Zielwerten und Abstimmung auf Gruppen- und Länderebene für ausgewählte KPIs im Rahmen des Budgetierungsprozesses
- Flächendeckende Mitarbeiterentwicklung zur Nutzung operativer, finanzieller und kommerzieller Kennzahlen im Tagesgeschäft
- Selbstständiges Management relevanter Stakeholder und Ansprechpartner
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen sehr guten Studienabschluss
- Berufserfahrung (ca. 3-5 Jahre) in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Controlling oder vergleichbarem
- Interesse an quantitativen Analysen und strategischen Themenstellungen
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Moderate Reisebereitschaft für regelmäßige Treffen und ausgewählte Termine innerhalb Europas
Darauf können Sie sich freuen:
- Unternehmen: Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet
- Relevanz: Direkte Reporting Line an den COO der Business Unit FMI (Facility Management International)
- Aufgaben: Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Themen, vielseitiges Aufgabenspektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartnerin: Dana Korpis +49 15254870507
Online Manager International (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Group
Die Apleona GmbH in Neu-Isenburg bietet Ihnen als (Senior) Performance Manager International ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, während Sie an strategisch wichtigen Projekten arbeiten und Ihre Ideen aktiv einbringen können. Unser Fokus auf Gesundheit und Teamgeist, unterstützt durch zahlreiche Angebote wie Gesundheitstage und Firmenläufe, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Manager International (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schreib ihnen direkt eine Nachricht. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Website. Nutze es, um schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Manager International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Managers International vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse oder im Performance Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist. Zeige auch deine Team- und Durchsetzungsfähigkeit während des Gesprächs.
