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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung im Immobilienmanagement und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftssicheren Branche und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich oder Ingenieurwesen sowie Erfahrung im Asset-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Immobilien- & Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Das machen Sie bei uns:
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Apleona Real Estate GmbH
- Definition der Zielsystemlandschaft, mit aktiver Auswahl und Ausgestaltung der unterliegenden Applikationen
- Umsetzung – Konfiguration, Implementierung und Qualitätssicherung der Applikationen zur Optimierung der Geschäftsprozesse der Apleona RE in Deutschland, Österreich und Polen
- Erstellung von Reportings zur Dokumentierung des Fortschritts der Digitalisierungsinitiative für das Management
- Crossfunktionale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen der Apleona Gruppe zur Integration von Lösungen in die bestehenden Landschaften
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation oder Dipl. Ingenieur (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieur) Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Asset- oder Property Management
- Hohe Affinität zum Thema Digitalisierung und KI
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Organisationstalent
- Sicheres Auftreten, Flexibilität und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich, MS-Office, CAFM, DMS, ERP etc.
- Mobilität und Belastbarkeit
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektmanager Digitalisierung Real Estate Management (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Group
Kontaktperson:
Apleona Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Digitalisierung Real Estate Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur Digitalisierung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Digitalisierungsstrategie von Apleona recherchierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Asset- oder Property Management einbringen kannst, um die Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Kommunikation und Organisation sind entscheidend für den Erfolg in der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Digitalisierung Real Estate Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Digitalisierung im Immobilienmanagement zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Digitalisierungsstrategie beitragen kannst. Zeig uns, was du kannst und wie du das Team bereichern würdest!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck – und das wollen wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie der Apleona GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Immobilienmanagement und deine Affinität zur Digitalisierung dazu beitragen können, diese Strategie erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Projektplanung und -umsetzung zu sprechen. Erkläre, wie du verschiedene Aufgaben priorisierst und den Überblick behältst, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du crossfunktionale Zusammenarbeit gefördert hast und wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.