Senior Consultant Projektmanagement und -beratung (m/w/d)
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Neu-Isenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apleona Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende internationale Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Flache Hierarchien und langfristige Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in der Unternehmensberatung.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und forme gemeinsam die Transformation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In unserer Abteilung International Transformation arbeiten wir daran, unser internationales Landes- und Großkundengeschäft zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen. Wir agieren dabei vorstandsnah wie eine Inhouse-Beratung und erarbeiten gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften der Business Units eine Transformation Roadmap mit Verbesserungsmaßnahmen wie z.B. Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen, Aufbau von Performance Management, Erarbeitung von Target Operating Modellen und Maßnahmen zur Margenverbesserung.

Aktive Steuerung von Projekten zu strategischen und operativen Fragestellungen im Rahmen unseres internationalen Transformations-Programms.

  • Verantwortung und Leitung von Projekten in allen Dimensionen (Zeit, Budget, Qualität).
  • Datenbasierte Analysen und Entwicklung von KPIs zur Identifikation und Bestätigung von Hypothesen und Projektsteuerung.
  • Erstellung und Durchführung von Kommunikations-, Schulungs- und Change-Konzepten.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer internen Mitarbeiter in z.B. Projektleitungsfähigkeiten.

Wir erwarten:

  • Einen sehr guten Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie oder Inhouse-Beratung.
  • Erste Erfahrungen in der Projekt- oder Workstreamleitung.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. Power-Point und Excel.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Geringe bis moderate Reisebereitschaft für z.B. regelmäßige Treffen des Teams am Standort Frankfurt / Neu-Isenburg (z.B. alle 2 Wochen) und Projekttermine (flexibel nach Bedarf).

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Senior Consultant Projektmanagement und -beratung (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu arbeiten. Unsere Private Equity Ownership ermöglicht es uns, ein langfristiges Wachstum zu fördern, während Sie in einem motivierten Team von Experten Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und zahlreichen Gesundheitsangeboten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen ein Umfeld, in dem Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können.
Apleona Group

Kontaktperson:

Apleona Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Projektmanagement und -beratung (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Projektmanagement und -beratung (m/w/d)

Projektmanagement
Transformation Roadmap
Standardisierung von Prozessen
Digitalisierung von Prozessen
Performance Management
Target Operating Modelle
Margenverbesserung
Datenbasierte Analysen
KPIs Entwicklung
Kommunikationskonzepte
Schulungskonzepte
Change-Management
MS-Office Anwendungen
PowerPoint
Excel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Bereich der internationalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem neuen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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