Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP S/4HANA-Transformation und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Apleona GmbH – ein vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamwork und Eigeninitiative sind bei uns gefragt!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und erlebe den direkten Impact deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, IT oder Projektmanagement und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen Senior Manager ERP Transformation - Strategisches PMO (w/m/d) für die SAP S/4HANA-Transformation und die strategische Steuerung eines unternehmensweiten Veränderungsprogramms.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Expertise ein, treffen Sie Entscheidungen und entwickeln Sie gemeinsam zukunftsfähige Lösungen
- Sichtbarkeit und kurze Entscheidungswege: Arbeiten Sie eng mit Management, IT und den Fachbereichen zusammen
- Perspektiven in einem internationalen Umfeld: Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Teamwork mit starken Kolleg:innen: Freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Eigeninitiative und Expertise zählen
Das machen Sie bei uns:
- Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Programm- und Projektstrategie für die SAP S/4 HANA Transformation
- Erstellung von Roadmaps zur Unterstützung der strategischen Planung
- Unterstützung der Programmleitung bei der Entscheidungsfindung durch fundierte Analysen und Konzepte
- Einführung und Überwachung von Standards, Prozessen und Tools zur Programm- und Projektsteuerung
- Entwicklung und Monitoring von KPIs zur Messung der Programm- und Projektperformance
- Identifikation und Management von strategischen, finanziellen und operativen Risiken
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, IT, Projektmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern
- Ausgeprägte Kenntnisse in Programm- und Projektmanagement, Governance und Projektsteuerung
- Exzellente analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Power BI)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Senior Manager ERP Transformation - Strategisches PMO (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Group
Als Arbeitgeber in Bühl bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz als Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d), sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Schulungsakademie fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge zusätzliche Vorteile bieten. Bei uns stehen Teamarbeit und ein freundliches Miteinander im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager ERP Transformation - Strategisches PMO (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Apleona Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Apleona Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager ERP Transformation - Strategisches PMO (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Apleona Group und die ausgeschriebene Position Senior Manager ERP Transformation - Strategisches PMO (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Apleona Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
