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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung und Digitalisierung unserer operativen Einheiten.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite an strategisch relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und nutze vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg.
Ihre Aufgaben – Ihr Beitrag zu unserer Zukunft:
- Sie leiten (Teil-)Projekte zur Transformation und Optimierung unserer operativen Einheiten.
- Analysieren und identifizieren Sie Optimierungspotenziale mit starkem Fokus auf die weitere Digitalisierung unserer Prozesse.
- Verantworten Sie die Weiterentwicklung bestehender Optimierungsmaßnahmen.
- Gestalten Sie aktiv Entscheidungsprozesse und berichten Sie über Ihre Projekte auf C-Level-Ebene.
- Organisieren Sie die Rollouts von Optimierungen sowie Kommunikations- und Schulungsvorgehen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Facility Management oder Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung, Inhouse-Beratung oder im Projektmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg.
Das bieten wir Ihnen:
- Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
- Motiviertes Team mit Beratungs-/Strategiehintergrund, komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns.
- Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Themen mit hoher Relevanz, vielseitiges Aufgabenspektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub.
- Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Dana Korpis, 49 15254870507
Senior Project Lead Operational Efficiency (w/m/d) Inhouse Consulting Arbeitgeber: Apleona Group
Kontaktperson:
Apleona Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Lead Operational Efficiency (w/m/d) Inhouse Consulting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Themen, die dich begeistern – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Lead Operational Efficiency (w/m/d) Inhouse Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte der Apleona GmbH. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Project Lead Operational Efficiency zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv an Entscheidungsprozessen teilzunehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten und deine Argumente strukturiert darzulegen.
