Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Agenda und treibe das Wachstum von Apleona voran.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, gute Work-Life-Balance und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache echte Transformation möglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Strategieberatung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main oder Berlin einen Strategy Manager (w/m/d).
Warum Apleona? In unserer Unternehmenskultur erleben Sie Freiheit, flache Hierarchien und eine "einfach machen"-Mentalität, in der Ideen schnell zur Realität werden. Wir bieten in einem dynamischen Arbeitsumfeld eine Vielzahl von (internationalen) Entwicklungsmöglichkeiten und eine Reihe von Consulting-Alumni. Auf einzigartige Weise verbinden wir spannende Inhalte, eine gute Work-Life-Balance und ein attraktives Vergütungspaket.
Die Rolle: Für unsere weitere strategische Entwicklung suchen wir hochqualifizierte und motivierte Talente. Sie gestalten und treiben die strategische Agenda und den Wachstumskurs von Apleona mit Fokus auf bestimmte Regionen in Deutschland voran. Themen können beispielsweise Commercial Excellence, Wertschöpfungstiefe, Performance- oder Profitabilitätssteigerungen sowie M&A-Aktivitäten sein. Wir suchen strategisch denkende Köpfe in Kombination mit umsetzungsstarken Händen.
- Weiterentwicklung der wichtigsten Themen von Apleonas Strategieagenda mit Fokus auf Wachstum und Profitabilitätssteigerung
- Erarbeitung von Konzepten und kontinuierliches Performance Management als Unterstützung für Apleonas starkes organisches Wachstum
- Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Strategieteam über die Regionen und Business Units hinweg
- Durchführung notwendiger Analysen, Moderation von Workshops und Erarbeitung von Meilensteinen
- Einbindung bei der Auswahl von M&A-Targets und Begleitung von M&A-Prozessen
- Sparringspartner für das Top-Management (Management Board, BU-Leitung, Geschäftsführer/Prokuristen der Tochtergesellschaften)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Berufserfahrung in der Strategieberatung oder vergleichbarem Umfeld
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, proaktives strategisches und "out-of-the-box"-Denken
- Erfahrung in der Umsetzung (strategischer) Programme unter Einbeziehung einer Vielzahl von Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der (Top-)Management-Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in PowerBI und anderen Tools von Vorteil
- Last but not least: Spaß am Anpacken und Begeisterung für echte Transformation und effektives Performance Management
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Katharina Albert +49 15254873739
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Strategy Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Group
Kontaktperson:
Apleona Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Strategie-Community. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung!
Informiere dich gründlich über Apleona und deren strategische Ziele. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du zur Umsetzung ihrer Agenda beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern ein echter Partner für ihre Vision!
✨Workshop- und Präsentationsskills verbessern!
Da du oft Workshops moderieren und Analysen präsentieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Apleona-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du strategische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Zeit genommen hast, um alles perfekt zu machen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Apleona. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisch gedacht und gehandelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit dem Top-Management erfordert, übe, deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, dass du auch auf Fragen und Anmerkungen der Interviewer flexibel und professionell reagierst.
✨Zeige deine Begeisterung für Transformation
Apleona sucht nach jemandem, der Spaß am Anpacken hat. Teile im Interview deine Leidenschaft für Veränderungsprozesse und effektives Performance Management. Zeige, dass du motiviert bist, echte Transformationen voranzutreiben und dabei auch Herausforderungen nicht scheust.