Support & Projektmanager (m/w/d) im Facility Management

Support & Projektmanager (m/w/d) im Facility Management

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und entwickle innovative Konzepte.
  • Unternehmen: APLEONA - ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Politik und Jobrad-Leasing für deinen Arbeitsweg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management oder verwandten Bereichen, sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Erstellung von Konzeptunterlagen in Word und PowerPoint (deutsch und englisch), je nach Bedarf auch grafisch ausgearbeitet.

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Konzepte für Folgeverhandlungen.

Übernahme der Projektleitung im Bereich Konzeption innerhalb des Angebotsprozesses.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Alternativ eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Facility Management.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer beratenden, konzeptionellen oder projektbezogenen Funktion.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
  • Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Support & Projektmanager (m/w/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona Group

APLEONA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit im Facility Management bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine echte Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme. Zudem wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld geschaffen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt.

Apleona Group

Kontaktdaten:

Apleona Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Support & Projektmanager (m/w/d) im Facility Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Facility Management arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Facility Management hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen im Bereich Projektmanagement.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge im Facility Management hervorhebt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Support & Projektmanager (m/w/d) im Facility Management mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Konzeptionserstellung
MS-Office-Anwendungen
Word
PowerPoint
Excel
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Support & Projektmanager interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, besonders in deinen Konzeptunterlagen. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – das ist uns wichtig!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Group vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Facility Management und deine Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen zu den Anforderungen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Konzeptentwicklung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Da das Unternehmen Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung legt, solltest du auch diese Themen ansprechen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.

Übe deine Präsentationsfähigkeiten

Da die Erstellung von Konzeptunterlagen in Word und PowerPoint Teil des Jobs ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, deine Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären.