Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Reinigungsteam und sei der Hauptansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Gebäudereinigung in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Teamführung sowie MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Talente und bieten Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bereichsleiter (w/m/d) Gebäudereinigung Bundesland: Berlin Einsatzort: 10559 Berlin Beschäftigungtyp: Vollzeit Qualifizierung: Berufserfahrener 115_018850 Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Unser Geschäftsbereich \“Property Services\“ ist das Fachunternehmen für die umfassende Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Liegenschaften. Das Leistungsportfolio umfasst sämtliche infrastrukturellen sowie administrativen Services, die zu einer hohen Mieterzufriedenheit beitragen. Führungskraft mit Vision gesucht! Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein erfolgreiches Reinigungsteam zu leiten? Als Bereichsleiter (w/m/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Kunden und Ihr Team. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Gebäudereinigung! Das erwartet Sie: Hauptansprechpartner für Kunden: Sie sind der direkte Kontakt für alle Anliegen und Fragen rund um unsere Reinigungsleistungen Sicherstellung der Qualitätsstandards: Verantwortung für die Einhaltung von Hygienestandards und Arbeitssicherheitsvorschriften Teamführung: Verantwortung für die personelle Besetzung und Organisation der Arbeitsabläufe vor Ort, einschließlich der Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter Umsatz- und Kostenverantwortung: Mitarbeit an der Erreichung der Unternehmensziele durch aktive Steuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung Prozessoptimierung: Unterstützung der Objektleitung bei der Umsetzung interner und kundenspezifischer Prozesse Das zeichnet Sie aus: Fundierte Erfahrung in der Gebäudereinigung und im Umgang mit unterschiedlichen Reinigungsmethoden, -materialien und -geräten Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der effizienten Organisation von Arbeitsabläufen, um höchste Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sowohl mit Kunden als auch mit Ihrem Team effektiv zu kommunizieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten Denkweise und einem hohen Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Organisation und Dokumentation der Arbeitsprozesse Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche Attraktive Vergütung, die sich an Ihrer Erfahrung und Leistung orientiert 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone, für eine effiziente Arbeitsweise Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass Talente fördert, und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.Wenn Sie glauben das wir zu Ihnen, und Sie zu uns passen, zögern Sie nicht sich zu bewerben! Für Rückfragen stehen Ihnen gerne unter: 030- 44670 – 77871 zur Verfügung.
Bereichsleiter (w/m/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Gegenbauer Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (w/m/d) Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei APLEONA geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Reinigungsmethoden und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von APLEONA und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Ein echtes Interesse an der Unternehmensmission kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (w/m/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APLEONA und deren Dienstleistungen im Gebäudemanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Bereichsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gebäudereinigung und Teamführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudereinigung und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du bei APLEONA arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Qualitätsstandards beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gegenbauer Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Bereichsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Konflikte gelöst und Ihr Team motiviert haben.
✨Verstehen Sie die Qualitätsstandards
Informieren Sie sich über die spezifischen Hygienestandards und Arbeitssicherheitsvorschriften, die in der Gebäudereinigung gelten. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie diese Standards in der Vergangenheit eingehalten haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und dem Team entscheidend ist, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Üben Sie, wie Sie komplexe Informationen einfach erklären können.
✨Zeigen Sie Ihre proaktive Arbeitsweise
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre selbstständige und lösungsorientierte Denkweise verdeutlichen. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst haben.