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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige den OP-Bereich und bediene Reinigungsmaschinen.
- Arbeitgeber: Apleona Careclean GmbH bietet eine respektvolle und offene Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene ab 14,25 Euro/Stunde, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und freundliches Auftreten sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Paderborn ab sofort Stellen-ID: 22343 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Careclean GmbH – suchen für unseren Standort in Paderborn in Teilzeit Reinigungskräfte (w/m/d) im Krankenhaus – JobID 22343 Arbeitszeiten: Montag und Freitag Schichtdienst im wöchentlichen Wechsel 08:30 – 13:00 Uhr bzw. 13:00 – 18:30 Uhr ca. 22 Wochenstunden Darauf können Sie sich freuen: Pünktliche tarifliche Entlohnung (ab 14,25 Euro/Stunde) 30 Tage Urlaub pro Jahr Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit Top-Konditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Eine offene Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel zur Gruppen- oder Teamleitung Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: Reinigung OP-Bereich Einräumen und Ausräumen des Reinigungswagens Bedarfsgerechte Anwendung unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte; Teilnahme an Produktschulungen Bedienung von Reinigungsmaschinen und -geräten sowie Kontrolle ihrer Funktionsfähigkeit Das wünschen wir uns von Ihnen: Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Freundliches Auftreten gegenüber Kunden Möglichst Erfahrung in der Reinigung Eine zuverlässige & eigenverantwortliche Arbeitsweise Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Senden Sie uns einfach Ihre Kontaktdaten und zeitlichen Verfügbarkeiten – unter Angabe der Job-ID 22343 – an unser Postfach bewerbung-paderborn.infra@apleona.com . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr/e Ansprechpartner/in: Frau Claudia Lehnasch +49 5251 864485 +49 173 7900935 bewerbung-paderborn.infra@apleona.com Empfehlen Sie diese Stelle gerne Ihren Bekannten (w/m/d)! Wir belohnen jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von 300 € brutto!* *Die Prämie wird ausgezahlt, wenn sowohl Sie als auch Ihr Bekannter (w/m/d) einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben und Sie beide die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich absolviert haben. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Reinigungskraft (m/w/d) OP in Paderborn | Teilzeit Arbeitgeber: Apleona Property Services GmbH
Kontaktperson:
Apleona Property Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d) OP in Paderborn | Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Reinigung im OP-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Hygiene und Sauberkeit in einem Krankenhaus verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Reinigung zu beantworten. Wenn du bereits in ähnlichen Umgebungen gearbeitet hast, hebe diese Erfahrungen hervor.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem sensiblen Bereich wie dem Krankenhaus.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d) OP in Paderborn | Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Reinigungskraft im OP-Bereich wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Reinigung im Krankenhaus wichtig sind. Betone deine Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich für die Arbeit im OP-Bereich qualifiziert. Hebe deine freundliche Art und deine Sprachkenntnisse hervor.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die Job-ID 22343 im Betreff erwähnst und alle erforderlichen Dokumente anhängst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Property Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die speziellen Reinigungsstandards im OP-Bereich. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene und Sauberkeit in einem Krankenhaus verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Wenn du bereits Erfahrung in der Reinigung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, welche Techniken und Produkte du verwendet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein freundliches Auftreten
Da der Kontakt zu Kollegen und Patienten wichtig ist, solltest du während des Interviews ein freundliches und offenes Auftreten zeigen. Übe, wie du dich vorstellen und mit anderen kommunizieren würdest.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Schulungen, die angeboten werden. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut in das Team integriert wirst.