Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und sorge für reibungslosen Gebäudebetrieb.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH bietet ein professionelles Arbeitsumfeld im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, neutraler Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Technik, Erfahrung im Gebäudemanagement und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aalen ab sofort Stellen-ID: 21862 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standortleiter im Facility Management (w/m/d) – 21862 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH am Standort Aalen . Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei) Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA-Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Das machen Sie bei uns: Übergeordnete Verantwortung für den Standort Strategische Kundenentwicklung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen) Sicherstellung einer vertragskonformen Leistungserbringung Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und das Budget des Standorts Optimierung von internen Ablaufprozessen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Disziplinarische Führung Ihres Teams vor Ort Das wünschen wir uns von Ihnen: Einen erfolgreichen Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen | Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert) Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.) Führerschein der Klasse B Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Standortleiter im Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Gegenbauer Holding SE & Co. KG
Kontaktperson:
Gegenbauer Holding SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter im Facility Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Abläufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen lösungsorientierten Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für technische Anlagen und Gebäudemanagement. Teile in Gesprächen deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen möchtest, eine sichere und effiziente Umgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter im Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Standortleiter im Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gegenbauer Holding SE & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Facility Management und in der Gebäudetechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Anlagen und deren Wartung zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams zeigen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen proaktiv anbietest.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien
Informiere dich über relevante gesetzliche Richtlinien wie PVO und VOB. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um die Einhaltung sicherzustellen.