Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen für optimale Gebäudefunktion.
- Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker/Elektroniker oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Gebäudebetrieb & Haustechnik
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das machen Sie bei uns:
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung technischer Anlagen
- Sicherstellung von Betriebsbereitschaft und Anlagensicherheit
- Fehlerdiagnose und Mängelbeseitigung inkl. Dokumentation (IT-gestützt)
- Prüfungen nach gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben
- Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen
- Störungsdienst sowie Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
- Schulung, Einarbeitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung als Elektriker / Elektroniker, Elektromechaniker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker oder Elektrofachkraft nach VDE 0105 – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in der Betriebs-, Elektro- und Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Störungsbeseitigung und im Arbeiten nach definierten Prozessen
- Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen
- Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zur eigenen Auftragsdisposition
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B/3 und persönliche Mobilität
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Servicetechniker als Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik (w/m/d) (Ravensburg) Arbeitgeber: Apleona LS GmbH
Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Hersfeld ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und modernen Arbeitsmitteln fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
