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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Qualitätssicherung im Facility Management.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im technischen Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir – die Apleona Logistics Services GmbH – suchen für unseren Standort in Wiesbaden.
- Übernahme der Verantwortung als Konzessionsträger und/oder verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) inklusive aller damit verbundenen Befugnisse
- Unterstützung der O&M Manager bei der Abnahme von Leistungen externer Auftragnehmer, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Gewerken (Elektro, Gas, Wasser, kraftbetriebene TGA, BTE/BÜE im öffentlichen Bereich)
- Durchführung von Abnahmen, Dokumentationen sowie ggf. Übernahme von Ausbildertätigkeiten in der Elektrotechnik
- Implementierung neuer Aufträge und technischer Konzepte
- Überprüfung und Qualitätssicherung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in den Gewerken Elektrotechnik, Heizungsbau oder Metallbau
- Steuerung und Überwachung von Aufträgen hinsichtlich der fachgerechten Ausführung (intern und extern)
- Mitwirkung in technischen Projekten
- Durchführung von Schulungen und Unterweisungen nach Beauftragung durch den O&M Manager
Voraussetzungen:
- Meisterabschluss in einem technischen Beruf (z. B. Elektrotechnik) oder eine vergleichbare fachorientierte Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im technischen Service
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 sowie MS Office
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, Firmenwagen mit Privatnutzung, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Betriebsleiter mit Servicekraft Arbeitgeber: Apleona LS GmbH
Kontaktperson:
Apleona LS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter mit Servicekraft
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten uns auch auf typische Fragen vorbereiten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, dass du wirklich für die Position brennst. Begeisterung ist ansteckend und kann oft den Unterschied machen. Wir sollten immer authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter mit Servicekraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona LS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Apleona Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen im Facility Management zu entwickeln.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Elektrotechnik, Wartungsarbeiten und Qualitätssicherung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Das wird dir helfen, dich als gut abgerundeten Kandidaten zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest.