Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in Gebäuden.
- Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das machen Sie bei uns:
- Durchführung von Instandhaltungsaufträgen nach anerkannten Regeln der Technik
- Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für verschiedene Objektarten
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen
- Erkennen von Mängeln sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Beseitigung
- Ausführen und Dokumentieren von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten inkl. IT-gestützter Rückmeldung
- Begleitung, Einweisung und Kontrolle von Auftragnehmern und Fremdfirmen
- Erstellung technischer Protokolle und Dokumentationen
- Teilnahme am Störungsdienst
- Umsetzung lokaler Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen
- Schulung und Unterstützung von Servicefachkräften für verschiedene Anlagen (z. B. BMA, Packstation, Gebäudeleittechnik, MSR-Technik)
- Erstellung von Schadensdiagnosen in komplexeren Einzelfällen
- Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Elektrofachkraft nach VDE 0105, Anlagenmechaniker SHK oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in der Betriebs-, Elektro- und Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Störungsbeseitigung und im Arbeiten nach definierten Prozessen
- Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen
- Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Verantwortungsvolle, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise inkl. eigener Auftragsdisposition
- Teamfähigkeit und Engagement
- Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
- Führerschein Klasse B und persönliche Mobilität
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik (w/m/d) (Bremen) Arbeitgeber: Apleona LS GmbH
Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während moderne Arbeitsmittel und Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Facility Managements aktiv mitgestaltet!
