Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsaufträgen und schnelle Reaktion auf Störungen.
- Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker oder mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 24400
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten. Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Das machen Sie bei uns:
- Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungsaufträgen unter Berücksichtigung anerkannter technischer Standards
- Durchführung von Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für unterschiedliche Objekttypen
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen durch proaktive Wartung, Inspektionen und schnelle Reaktion auf Störungen
- Diagnose von Mängeln und Einleitung gezielter Maßnahmen zur Behebung
- Ausführung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten
- Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern: Begleitung, Einweisung, Qualitätskontrolle und Abnahme der Leistungen
- Erstellung technischer Protokolle und Dokumentationen
- Mitwirkung im Störungsdienst, um schnell und effizient auf technische Probleme zu reagieren
- Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
- Schulungen und Unterstützung unserer Servicefachkräfte bei Anlagen wie Brandmeldeanlagen (BMA), Packstationen, Gebäudeleittechnik und MSR-Technik
- Analyse und Diagnose komplexer Fehlerbilder zur schnellen Schadensbehebung
- Einarbeitung und Mentoring neuer Kollegen, um ein starkes Team aufzubauen und Wissen kontinuierlich zu teilen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Elektrofachkraft nach VDE 0105 oder Anlagenmechaniker SHK, alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Gebäudetechnik
- Erfahrung in der Störungsbeseitigung nach Leistungsvereinbarungen
- Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen
- Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfältige, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise inkl. eigener Auftragsdisposition
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
- Führerschein Klasse B und persönliche Mobilität
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Markus Meurer
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik (Frankfurt) Arbeitgeber: Apleona LS GmbH
Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig durch moderne Ausstattung und Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik (Frankfurt) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Gebäudetechnik (Frankfurt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik oder als Elektriker. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Bewerbungsformular und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona LS GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Elektromechanik vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Normen und Vorschriften, die für die Position relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung und Wartung zeigen. Zeige, wie du Probleme diagnostiziert und gelöst hast, um die Betriebsbereitschaft technischer Anlagen sicherzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen und externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, neue Kollegen einzuarbeiten und Wissen zu teilen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass dir ein sicheres Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du proaktiv zur Sicherheit am Arbeitsplatz beiträgst.
