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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Packstationen und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister für die DHL Group.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und halte innovative Technik am Laufen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker, technisches Verständnis und Erfahrung in Wartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – ein Unternehmen der Apleona Group. Als führender Gebäudedienstleister gestalten wir ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL Group. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten sorgt dafür, dass technische Anlagen zuverlässig funktionieren und Gebäude optimal instandgehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir schaffen eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.
Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Automaten (Pack- und Poststationen) am Laufen zu halten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind der exklusive Dienstleister für die Lockerautomaten der DHL Group und Sie können Teil dieses starken Teams werden!
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Packstationen und Gebäudetechnik
- Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach Vorschriften
- Störungsanalyse und schnelle Fehlerbehebung
- Mess- und Prüfaufgaben nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100
- Dokumentation aller Arbeiten in IT-Systemen
- Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister
- Teilnahme am Störungsdienst
- Einweisung und Unterstützung von Servicekräften für verschiedene Anlagentechniken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis für Automaten, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik
- Erfahrung in Wartung und Störungsbeseitigung
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B und Mobilität in zugeordneten Einsatzgebieten
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten:
- Unbefristeter Vollzeitvertrag (38,5 Stunden/Woche)
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassendes Onboarding
- Corporate Benefits & Gympass
- Weiterbildungsprogramme
- JobRad-Leasing
- Moderne Ausstattung: Betriebsfahrzeug mit Wohn- und Arbeitsort Regelung, iPad, iPhone, hochwertige Werkzeuge
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner: René Graß +49 171 2234078
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Haustechniker / Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik Arbeitgeber: Apleona LS GmbH
Kontaktperson:
Apleona LS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker / Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Technik, mit der du arbeiten wirst. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker / Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Haustechniker oder Mechatroniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir schätzen Präzision!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona LS GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kältetechnik und Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Störungsbeseitigung zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨IT-Systeme verstehen
Da der Umgang mit IT-Systemen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Überlege dir, welche Software du bereits genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.