Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d)
Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d)

Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Facility Management und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und moderne Ausstattung.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.

Die Apleona Group ist mit über 40.000 Mitarbeitenden Deutschlands führender Gebäudedienstleister und erleichtert täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.

Erfassung und Dokumentation erbrachter Leistungen.

  • Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, TGA, HKLS, MSR/GLT, Bauwesen) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Operations & Maintenance / Facility / Immobilienmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B und persönliche Mobilität

Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche.

Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung.

Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg.

Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.

APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona LS GmbH

Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und eine 38,5-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung, die Nutzung von innovativen Technologien und die Möglichkeit, durch Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen von attraktiven Vorteilen zu profitieren, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Facility Management-Branche. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit, was zu einer positiven und integrativen Unternehmenskultur beiträgt.
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Kontaktperson:

Apleona LS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Apleona Group und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision hast. Das macht Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du die Möglichkeit hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Facility Managements gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Abteilungsleiter (m/w/d)

Technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, TGA, HKLS, MSR/GLT, Bauwesen)
Erfahrung im Operations & Maintenance
Facility Management
Immobilienmanagement
SAP R/3
MS Office
Englischkenntnisse
Führerschein Klasse B
Dokumentation erbrachter Leistungen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Facility Management in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Kaufmännischer Abteilungsleiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Jobprofil passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona LS GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Apleona Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen im Facility Management zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Operations & Maintenance oder Facility Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Gebäudetechnik, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und TGA, auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in SAP R/3 und MS Office zu demonstrieren.

Englischkenntnisse betonen

Falls du Englischkenntnisse hast, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind, können sie einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

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