Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management
Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management

Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management

Schwäbisch Hall Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Packstationen und Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister für die DHL Group.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und halte innovative Technik am Laufen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker und technisches Verständnis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – ein Unternehmen der Apleona Group. Als führender Gebäudedienstleister gestalten wir ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL Group. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten sorgt dafür, dass technische Anlagen zuverlässig funktionieren und Gebäude optimal instandgehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir schaffen eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.

Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Automaten (Pack- und Poststationen) am Laufen zu halten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind der exklusive Dienstleister für die Lockerautomaten der DHL Group und Sie können Teil dieses starken Teams werden!

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Packstationen und Gebäudetechnik
  • Durchführung von Sicherheits- und Funktionsprüfungen nach Vorschriften
  • Störungsanalyse und schnelle Fehlerbehebung
  • Mess- und Prüfaufgaben nach DIN VDE 0100-600 und DIN VDE 0105-100
  • Dokumentation aller Arbeiten in IT-Systemen
  • Begleitung und Kontrolle externer Dienstleister
  • Teilnahme am Störungsdienst
  • Einweisung und Unterstützung von Servicekräften für verschiedene Anlagentechniken

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis für Automaten, Steuerungstechnik und Gebäudetechnik
  • Erfahrung in Wartung und Störungsbeseitigung
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen
  • Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B und Mobilität in zugeordneten Einsatzgebieten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

  • Unbefristeter Vollzeitvertrag (38,5 Stunden/Woche)
  • Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfassendes Onboarding
  • Corporate Benefits & Gympass
  • Weiterbildungsprogramme
  • JobRad-Leasing
  • Moderne Ausstattung: Betriebsfahrzeug mit Wohn- und Arbeitsort Regelung, iPad, iPhone, hochwertige Werkzeuge

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über alle qualifizierten Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ansprechpartner: Ralf Reitzenstein +49 152 3461 8419

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona LS GmbH

Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne Arbeitsmittel und ein hauseigener Tarifvertrag für ein attraktives Arbeitsumfeld sorgen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für nachhaltiges Facility Management in einer dynamischen Branche einsetzt.
A

Kontaktperson:

Apleona LS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Apleona arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Unternehmen hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management

Technisches Geschick
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Wartung von Packstationen
Inspektion und Instandhaltung
Sicherheits- und Funktionsprüfungen
Störungsanalyse
Fehlerbehebung
Mess- und Prüfaufgaben nach DIN VDE 0100-600
Dokumentation in IT-Systemen
Begleitung externer Dienstleister
Einweisung von Servicekräften
Technisches Verständnis für Steuerungstechnik
Erfahrung in Störungsbeseitigung
Sorgfältige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig dein technisches Know-how!: Da wir nach einem Servicetechniker suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona LS GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Automaten und Gebäudetechnik vor dem Interview auffrischst. Lies dir die neuesten Entwicklungen in der Branche durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Störungsbeseitigung zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

IT-Systeme verstehen

Da der Umgang mit IT-Systemen wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Programmen und Tools vertraut machen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme in deiner Arbeit eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

Servicetechniker als Elektroniker (w/m/d) im Facility Management
Apleona LS GmbH
Standort: Schwäbisch Hall
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>