Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Apleona Logistics Services GmbH – führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung und Sonderkonditionen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit einem modernen Servicefahrzeug und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder relevante Berufserfahrung, SAP/R3 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 25154
Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
Das machen Sie bei uns:
- Koordination von strategischen und komplexen Projekten einschließlich fachlicher Anleitung des Projektteams
- Steuerung der Zusammenarbeit der verschiedenen Fachabteilungen im Projekt
- Verantwortliche Planung, Steuerung, Überwachung und Abnahme von Maßnahmen
- Mitarbeit in zentralen Projekten
- Entwicklung innerbetrieblicher Standards und Prozesse und federführende Bearbeitung von Sonderthemen
- Sicherung der bautechnischen Qualitäten, Kosten und Termine in Projekten
- Verantwortliche Führung der Projektdokumentation
- Erstellung von Präsentationen und Business Cases
- Bewertung von Verbesserungsmaßnahmen und Prüfung auf Realisierbarkeit
- Absicherung der realisierbaren Verbesserungsmaßnahmen durch vertragliche Regelungen mit den Lieferanten
- Beratung der Business Partner in Fragen zum Thema Energieeinsparungen
- Verantwortliche Erstellung regelmäßiger Reports zur Einhaltung der Qualitätsanforderungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizung/Klima/Lüftung), Schwerpunkt TGA oder langjährige einschlägige berufliche Erfahrung
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in SAP/R3 und der Standardsoftware MS Office
- Umfassende Kenntnisse im Immobilienbereich der DPDHL und fundierte Kenntnisse über Struktur, Strategie und Aufgaben der FMD GmbH
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Immobilienbereich und im Bauwesen
- Hohe Eigeninitiative, Motivation
- Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung, Kreativität
- Eintreten für die Unternehmensziele
- Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen
- Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Durchsetzungsstärke sowie Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, sowie Belastbarkeit
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Flexibel und mobil, mit Führerschein Klasse B
- Bereitschaft Aufgaben in der Rufbereitschaft zu übernehmen
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Modernes und professionell ausgestattetes Servicefahrzeug
Interessiert? Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Apleona LS GmbH
Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere offene und kooperative Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig durch Sonderkonditionen und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen zusätzliche Anreize schaffen. Arbeiten Sie in Bonn, einer Stadt mit hoher Lebensqualität, und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Facility Managements.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Service (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona LS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Apleona Logistics Services GmbH und ihre Rolle im Facility Management. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in SAP/R3 und MS Office
Stelle sicher, dass du mit den Programmen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in SAP/R3 und MS Office betreffen, und zeige, wie du diese Tools in deinen bisherigen Positionen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Apleona Logistics Services GmbH der richtige Ort für dich ist. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu Weiterbildungsangeboten sind immer gut!
