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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an technischen Anlagen am Flughafen durchführen.
- Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH sorgt für reibungslosen Gebäudebetrieb und technische Instandhaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Schichtarbeit sind Teil des Jobs, ideal für abenteuerlustige Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir - die Apleona Mitte-West GmbH - suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main Servicetechniker / Elektroniker (w/m/d) am Flughafen Frankfurt - JobID 22839.
Das machen Sie bei uns:
- Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
- Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV-Systeme, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft auch an Wochenenden
- Körperliche Belastbarkeit und sicherheitsbewusstes, präzises Arbeiten
- Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Flexibilität
- Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse
- Keine Ausschlussgründe für eine sicherheitsrelevante Überprüfung
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld
- Dienstwagen zur Nutzung auch für den Arbeitsweg
- Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)
- Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness
Interessiert? Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Ansprechpartner: Christoph Schenk.
Über uns:
Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.
Montage-Elektrikerin / Montage-Elektriker Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH
Kontaktperson:
Apleona Mitte-West GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage-Elektrikerin / Montage-Elektriker
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Facility Management, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität im Gespräch. Da die Stelle Schichtarbeit und Rufbereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage-Elektrikerin / Montage-Elektriker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Apleona Mitte-West GmbH und deren Tätigkeitsfeld im Gebäudebetrieb und der Haustechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Mitte-West GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Inspektion und Fehlerbehebung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Flexibilität, insbesondere bei Schichtarbeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Hebe deine Sicherheitsbewusstheit hervor
Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen sind ein wichtiger Teil der Arbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und -praktiken zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten sicher durchgeführt werden.
✨Frage nach dem Onboarding-Programm
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Onboarding-Programm an. Zeige dein Interesse, indem du nach Details fragst, wie das Programm aussieht und wie es dir helfen kann, dich schnell in die neue Rolle einzuarbeiten.
