Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und leite das technische Facility Management.
- Unternehmen: Apleona Mitte-West GmbH – ein innovatives Unternehmen im Immobilienmanagement.
- Vorteile: Bis zu 65.000 € Jahresgehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Politik und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Immobilien- & Objektmanagement Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten.
Das machen Sie bei uns:
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden vor Ort sowie Steuerung und Verantwortung des technischen und kaufmännischen Objektbetriebs
- Verantwortung für die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
- Übernahme der fachlichen Führung des Teams vor Ort und Förderung der Weiterentwicklung
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Die fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden
- Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- sowie Projektleistungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Bruttojahresgehalt von bis zu 65.000 €
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility Management in Gießen | bis zu 65.000 € Bruttojahresgehalt Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH bietet als Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Tagen Urlaub und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und spannende Projekte im Bereich der Gebäudetechnik zu realisieren.
