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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungen und Inspektionen durchführen, Nachunternehmer koordinieren und kleine Instandhaltungsarbeiten erledigen.
- Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH - ein vielfältiges und gleichberechtigendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftssicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder HLS, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Monheim am Rhein Servicetechniker / Haustechniker (w/m/d) für Gebäudetechnik & Facility Management.
Das machen Sie bei uns:
- Durchführung von Wartungen, Rundgängen und Inspektionen (TGA + Gebäude)
- Koordination von Nachunternehmern: Anmeldung, Einweisung und Abnahme von Arbeiten
- Austausch von Leuchtmitteln und Durchführung kleiner Instandhaltungsarbeiten
- Organisation und Begleitung von Umzügen innerhalb des Objekts
- Bearbeitung von Tickets, die durch die Nutzer des Gebäudes erstellt werden
- Abstimmung mit Ansprechpartnern des Kunden zu allen Hausmeister- und Serviceleistungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär)
- EFKffT-Zertifikat vorhanden oder Bereitschaft, dieses über Schulung zu erwerben
- Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management von Vorteil
- Kommunikationsstark im Umgang mit Kunden und Nutzern
- Sehr gute Organisationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Servicetechniker / Haustechniker (w/m/d) für Gebäudetechnik & Facility Management Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH
Kontaktperson:
Apleona Mitte-West GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Haustechniker (w/m/d) für Gebäudetechnik & Facility Management
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Haustechniker (w/m/d) für Gebäudetechnik & Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Mitte-West GmbH vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und des Facility Managements gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du serviceorientiert denkst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Inspektion oder Koordination von Nachunternehmern zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich belegen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.