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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Brandschutzsystemen sowie technische Unterstützung vor Ort.
- Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH, ein vielfältiges und gleichberechtigendes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft im technischen Brandschutz mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Dreieich.
Das machen Sie bei uns:
- Wartung und Reparatur: Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Brandschutzklappen, Feuerschutzabschlüssen und feuerbeständigen Lüftungskanälen fachgerecht durch.
- Bauliche Nebenarbeiten: Sie unterstützen bei technischen Maßnahmen im Brandschutz, z. B. Montagearbeiten und Anpassungen vor Ort.
- Dokumentation: Sie dokumentieren alle durchgeführten Arbeiten gemäß gesetzlicher Vorschriften und sorgen für nachvollziehbare Aufzeichnungen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im technischen Brandschutz wünschenswert.
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau.
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Servicetechniker (w/m/d) Technischer Brandschutz Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH
Kontaktperson:
Apleona Mitte-West GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (w/m/d) Technischer Brandschutz
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im technischen Brandschutz am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig, wer du bist und was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen oder Empfehlungen. Oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich gleich von der besten Seite zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (w/m/d) Technischer Brandschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker im technischen Brandschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits im technischen Brandschutz gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und lösungsorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Mitte-West GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im technischen Brandschutz. Verstehe die Wartungs- und Reparaturprozesse von Brandschutzklappen und feuerbeständigen Lüftungskanälen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Brandschutz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Selbstständigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Dokumentationsfähigkeiten
Da die Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bisher deine Arbeiten dokumentiert hast. Erkläre, welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um gesetzliche Vorschriften einzuhalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.