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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Facility Management und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Apleona, führender Immobiliendienstleister mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Zahlenaffinität und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes. Das ist Apleona. Wir sind führender Immobiliendienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Finanzen, Recht & Verwaltung
Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Aufgaben:
- Kaufmännische Verantwortung für einen oder mehrere Bereiche im Facility Management
- Durchführung, Steuerung und Überwachung des Monatsabschlusses sowie Budgetplanung in Zusammenarbeit mit den Objekt- und Projektleitern
- Verantwortlich für das Cash-Management, inklusive Überwachung der offenen Posten (OP) und nicht abgerechneten Leistungen (NAL)
- Vorbereitung und Durchführung von Steuerungsgesprächen (Business Review Meetings) mit den operativen Einheiten
- Umsetzung der Vertragsinhalte (Abrechnung, Preisindexierung) durch Transparenz in den kaufmännischen und operativen Einheiten
- Projekt- und P/L-Analyse über Soll-Ist-Vergleiche sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Bereichs- bzw. Projektoptimierung
- Kontinuierliche Verbesserung von Geschäftsprozessen im Facility Management
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling
- Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben idealerweise in der Industrie, im Facility Management, in der Bau- oder Dienstleistungsbranche
- Fachliche Führungserfahrung und Kompetenz im Mentoring von Mitarbeitenden ist ein Plus
- Fundierte Kenntnisse in MS Office, Erfahrungen in SAP und/oder Navision von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Standortcontroller / Bereichscontroller (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Mitte-West GmbH
Kontaktperson:
Apleona Mitte-West GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortcontroller / Bereichscontroller (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dir helfen, die Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Apleona.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortcontroller / Bereichscontroller (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Apleona arbeiten möchtest und was dich an der Position des Standortcontrollers reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Mitte-West GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Apleona und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Zahlenanalyse demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.