Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Innenausbau und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Apleona, führender Immobiliendienstleister mit innovativen Lösungen seit 1887.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes. Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle. Das ist Apleona. Wir sind führender Immobiliendienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Apleona R&M Ausbau bietet seit 1887 innovative Lösungen im Innenausbau und gehört zu den Top-Ausbauunternehmen in Deutschland und Luxemburg. Für unsere Kunden aus Industrie, Wirtschaft und öffentliche Hand realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Komplettausbau und Trockenbau, ergänzt um unsere eigenen Konzepte für Kühldecken, Doppelböden und vieles mehr. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir suchen für die Region in und um Frankfurt am Main Projektleiter (w/m/d) Innenausbau.
- Projektleitung unserer Großprojekte im schlüsselfertigen Komplettausbau / Innenausbau
- Selbstständige, strukturierte Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Innenausbau
- Ausschreibungen, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Gewerkeübergreifende Koordination von Bauausführungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets unserer Bauprojekte
- Übergeordnete Planungskoordination in enger Abstimmung mit Architekten, Fachplanern
- Nachtrags- und Claim-Management
- Führung und Weiterentwicklung Ihres Baustellenteams (Bauleiter, Monteure, Nachunternehmer, kfm. Personal)
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Architektur oder Vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung/Projektsteuerung von Bauvorhaben im Innenausbau / Komplettausbau / TGA
- Fundierte Kenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, im Vertragswesen und der Bauausführung
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sichere Kenntnisse im VOB und BGB
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung und Vorteile aus dem Bauhaupttarifvertrag
- 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage on Top
- Ein tariflich festgesetztes Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Firmenevents
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen bei renommierten Marken
- JobRad-Leasing – für das persönliche Training
Projektleiter (w/m/d) Innenausbau Arbeitgeber: Apleona R&M Ausbau Frankfurt GmbH
Apleona ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle. In der dynamischen Umgebung von Frankfurt am Main fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Firmenevents, wodurch Sie die Möglichkeit haben, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und an anspruchsvollen Projekten im Innenausbau mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Apleona R&M Ausbau Frankfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Innenausbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, die Apleona umsetzt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung, um dein Interesse zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Innenausbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Projektleiter-Position im Innenausbau passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona R&M Ausbau Frankfurt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Apleona und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Vertragswesen betonen
Da Kenntnisse im VOB und BGB wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Verständnis dieser Themen zeigen.
✨Teamführung und Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Baustellenteams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein effektives Teamklima schaffst, um die Projektziele zu erreichen.
