Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Innenausbau und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Apleona, führender Immobiliendienstleister mit innovativen Lösungen seit 1887.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung ab Tag 1 und gestalte die Zukunft des Innenausbaus.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes. Das ist Apleona. Wir sind führender Immobiliendienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Apleona R&M Ausbau
Als Teil der Apleona Gruppe bieten wir, die Apleona R&M Ausbau GmbH, seit 1887 innovative Lösungen im Innenausbau und gehören zu den Top-Ausbauunternehmen in Deutschland und Luxemburg. Für unsere Kunden aus Industrie, Wirtschaft und öffentliche Hand realisieren wir anspruchsvolle Projekte im Komplettausbau und Trockenbau, ergänzt um unsere eigenen Konzepte für Kühldecken, Doppelböden und vieles mehr. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Aufgaben:
- Projektleitung unserer Großprojekte im schlüsselfertigen Komplettausbau / Innenausbau
- Selbstständige, strukturierte Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten im Innenausbau
- Ausschreibungen, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
- Gewerkeübergreifende Koordination von Bauausführungen
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets unserer Bauprojekte
- Übergeordnete Planungskoordination in enger Abstimmung mit Architekten, Fachplanern
- Nachtrags- und Claim-Management
- Führung und Weiterentwicklung Ihres Baustellenteams (Bauleiter, Monteure, Nachunternehmer, kfm. Personal)
Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik, Architektur oder Vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung/Projektsteuerung von Bauvorhaben im Innenausbau / Komplettausbau / TGA
- Fundierte Kenntnisse in Ausschreibung, Ausführungsplanung, im Vertragswesen und der Bauausführung
- Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Sichere Kenntnisse im VOB und BGB
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Bezahlung und Vorteile aus dem Bauhaupttarifvertrag
- 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage on Top
- Ein tariflich festgesetztes Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Firmenevents
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen bei renommierten Marken
- JobRad-Leasing – für das persönliches Training
Projektleiter (w/m/d) Innenausbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Apleona R&M Ausbau Frankfurt GmbH
Apleona R&M Ausbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle. In der dynamischen Umgebung von Frankfurt am Main fördern wir aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Weiterbildungsprogramme und regelmäßige Firmenevents, was Apleona zu einem attraktiven Ort für engagierte Projektleiter im Innenausbau macht.
Kontaktdaten:
Apleona R&M Ausbau Frankfurt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Innenausbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte im Innenausbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Bau- und Immobilienbranche. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Team in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Innenausbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten, die du geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona R&M Ausbau Frankfurt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Apleona und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Qualität, Termine und Budgets erfolgreich gesteuert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kommunikation und Konfliktlösung, da diese für die Leitung eines Baustellenteams entscheidend sind.
