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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Hauptansprechperson für Areal- und Gartenbewirtschaftung und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Apleona ist ein innovatives Unternehmen, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und mindestens 26 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, entwickle dich weiter und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen direkt und freuen uns auf deine Bewerbung ohne Personalvermittler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Hauptansprechperson für alle Areal- und Gartenbewirtschaftung-Dienstleistungen
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Reinigung, Areal- und Gartenbewirtschaftung
- Verantwortung für Budgetierung, Kostenkontrolle und Abrechnung
- Auftragsmanagement zur Sicherstellung vertraglicher und optionaler Zusatzleistungen
- Qualitäts- und Leistungskontrolle bei Lieferanten und Nachunternehmern
- Kundenbetreuung sowie regelmässige Begehungen und Abnahmen vor Ort
- Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation und Einhaltung vertraglicher Vorgaben
- Unterstützung der Bereichsleitung in verschiedenen Aufgabenbereichen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Areal- und Gartenbewirtschaftung von Vorteil
- Teamfähig und kommunikationsstark mit professionellen Umgangsformen
- Hohe Flexibilität und Eigeninitiative
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Offen für neue Herausforderungen und lernbereit
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung
Warum Apleona
- Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
- Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
- Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
- Wir leben Teamgeist
- Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
- Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Benefits
- Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
- Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
- Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
- Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
- Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
Melanie Böhni
Apleona Schweiz Verwaltung
Assistenz der Bereichsleitung Arbeitgeber: Apleona Schweiz AG
Kontaktperson:
Apleona Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Bereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Areal- und Gartenbewirtschaftung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Areal- und Gartenbewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Budgetierung und Kostenkontrolle vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projekte zum Erfolg zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Bereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Areal- und Gartenbewirtschaftung sowie deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auch auf deine Flexibilität und Eigeninitiative ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben der Assistenz der Bereichsleitung, insbesondere in Bezug auf Areal- und Gartenbewirtschaftung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert hohe Flexibilität und Eigeninitiative. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld des Unternehmens passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
