Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Einkaufszentren und betreue Mieter:innen aktiv.
- Arbeitgeber: Apleona ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und mindestens 26 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem respektvollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und ein Fachausweis.
- Andere Informationen: Wir suchen ausschließlich Direktbewerbungen ohne externe Dienstleister.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Kaufmännische und technische Verwaltung von zugeteilten Einkaufszentren in Zusammenarbeit mit dem Center Manager
- Aktive Betreuung der Neu- und Bestandsmieter:innen sowie umfassendes Mietvertragsmanagement
- Mitarbeit bei der Verhandlung und Erstellung von Geschäfts- und Ergänzungsmietverträgen
- Effektives Leerstandmanagement inklusive Anschlussvermietung
- Debitoren- und Kreditorenmanagement
- Durchführung von Objektabnahmen und -übergaben sowie Begleitung von Mieterausbauprojekten
- Prognoseerstellung, Budgetierung und Planung mit Ergebnisverantwortung
- Erstellung und Überprüfung detaillierter Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
- Ausarbeitung lösungsorientierter Anträge an Auftraggeber
- Erstellung von aussagekräftigen Reports
- Führung und Koordination von zugewiesenen FM-Dienstleistern
- Beobachtung der Entwicklungen von Markt und Recht
Anforderungen
- Erfolgreicher Abschluss als Immobilien-Bewirtschafter:in mit eidgenössischem Fachausweis
- Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeliegenschaften sowie in der Verhandlung und Erstellung von Retail- und Geschäftsmietverträgen, Anhängen/Beilagen und Nachträgen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute IT-Anwendungskenntnisse (MS-Office-Programme, GREM)
- Gültiger Führerausweis und eigenes PW sind erforderlich
Warum Apleona
- Du übernimmst Verantwortung und bekommst den nötigen Gestaltungsfreiraum dafür
- Du kannst dich persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Du erhältst einen fairen und marktgerechten Lohn
- Wir gehen individuell auf dich ein, um deine Kompetenzen zu fördern
- Wir leben Teamgeist
- Wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
- Wir leben eine Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
Benefits
- Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
- Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
- Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
- Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
- Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z. B. Freizeitangebote
Diese Stelle möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.
Melanie Böhni
Apleona Schweiz Verwaltung
Property Manager Retail & Center Management (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Schweiz AG

Kontaktperson:
Apleona Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager Retail & Center Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen in der Position des Property Managers zu erfahren.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Markt beobachtest und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Leerstandmanagement zu finden.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung von Gewerbeliegenschaften konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Mietverträge verhandelt und erstellt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die Apleona in der aktuellen Marktsituation sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager Retail & Center Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Property Manager relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Verwaltung von Gewerbeliegenschaften und deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Apleona passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Schweiz AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeliegenschaften und zur Erstellung von Mietverträgen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Immobilienmarkt und rechtliche Rahmenbedingungen. Zeige während des Interviews, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Anwendungskenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office-Programmen und anderen relevanten Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Da Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job anführen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein respektvolles Arbeitsumfeld gefördert hast.