Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und gewährleiste technische Dienstleistungen im Facility Management.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Facility Management in Thurgau.
- Mitarbeitervorteile: 26 Tage Ferien, fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Haustechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Facility Management in Thurgau sucht einen Teamleiter Haustechnik, um ein kleines Team zu führen und die vertraglich vereinbarten technischen Leistungen zu gewährleisten.
Gesucht werden Bewerber mit:
- abgeschlossener technischer Ausbildung
- mehrjähriger Führungserfahrung
- sehr guten Deutschkenntnissen
Das Unternehmen bietet fortschrittliche Anstellungsbedingungen, inklusive 26 Tage Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamleiter Haustechnik: Führung, Service & Budget Arbeitgeber: Apleona Schweiz AG
Kontaktperson:
Apleona Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Haustechnik: Führung, Service & Budget
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich direkt kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Haustechnik: Führung, Service & Budget
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Teamleiters Haustechnik bist.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da wir jemanden suchen, der ein kleines Team führen kann, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Technische Ausbildung betonen: Vergiss nicht, deine technische Ausbildung und relevante Qualifikationen zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die vertraglich vereinbarten technischen Leistungen zu gewährleisten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Schweiz AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Haustechnik, damit du im Interview kompetent über relevante Themen sprechen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein guter Teamleiter bist.
✨Budgetmanagement verstehen
Da die Position auch Budgetverantwortung beinhaltet, solltest du dich mit den Grundlagen des Budgetmanagements vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Kosten kontrollierst und Ressourcen effizient einsetzt.
✨Unternehmenswerte recherchieren
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter umzusetzen.
