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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von modernen Automationssystemen für Gebäude.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Kundenorientierung und Technikaffinität.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professionelles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 24495
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir, die Apleona Südwest GmbH, suchen für unseren Standort in Stuttgart und Mannheim Techniker (w/m/d) für Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR).
Das machen Sie bei uns:
- Programmierung von Raum- und Gebäudeautomationssystemen
- Inbetriebnahme von MSR-Komponenten wie Schaltschränken, Automation Stations (AS), Managementebene & Systemintegration
- Erstellung, Visualisierung und Optimierung komplexer gebäudetechnischer Anlagen
- Technische Klärung mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten
- Durchführung von Wartungen, Instandsetzungen, Inspektionen und eigenständige Störungsbeseitigung
- Ausführung von Kalibrierarbeiten und sicherheitsrelevanten Prüfungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Erste Erfahrung in Inbetriebnahmen sowie Kenntnisse in der DDC-Programmierung von Vorteil
- Know-how in Systemintegration, Raumautomation und Gebäudeautomation wünschenswert
- Kundenorientierte, selbstständige und technikaffine Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Techniker (w/m/d) fr Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) (Stuttgart) Arbeitgeber: Apleona Sdwest GmbH
Kontaktperson:
Apleona Sdwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (w/m/d) fr Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) (Stuttgart)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Seite. Nutze es, um schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (w/m/d) fr Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) (Stuttgart)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich MSR-Technik. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Sdwest GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung von Automationssystemen oder der Inbetriebnahme von MSR-Komponenten zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Stelle eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit technische Probleme für Kunden gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Kunden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten – also sei selbstbewusst!